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FCC renueva el compromiso con Fundación ONCE para contratar a personas con discapacidad

El Grupo FCC y la Fundación ONCE han renovado el Convenio Inserta que suscribieron  por vez primera en el año 2009 y que, en esta ocasión, supondrá la contratación de 125 personas con discapacidad durante los próximos tres años, llegando así a las 425 contrataciones desde el inicio de la colaboración. La firma de este Convenio es una de las medidas impulsadas por FCC para contribuir a la mejora de la inserción laboral e integración social del colectivo de las personas con discapacidad.

El acuerdo suscrito se enmarca en los programas operativos de Empleo Juvenil y Economía Social (POEJ) y de Inclusión Social y Economía Social (POISES), que está desarrollando Fundación ONCE a través de Inserta Empleo, con la cofinanciación del Fondo Social Europeo, y que pretenden incrementar la formación y el empleo de las personas con discapacidad.

FCC seguirá contando con Inserta Empleo, la entidad para la formación y el empleo de Fundación ONCE, para cubrir nuevos puestos de trabajo que la compañía demande, preseleccionar a candidatos que se adecuen mejor al perfil requerido, e impartir formación a medida que les permita desempeñar las labores asignadas. Además, continuará colaborando con el Plan No te Rindas Nunca, un programa flexible que pretende impulsar el empleo de los jóvenes con discapacidad menores de 30 años.

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