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Convocada 1 plaza de Maestro/a para Programa de absentismo escolar (Ayto. de Loja – Granada)

El Ayuntamiento de Loja (Granada) convoca la selección, mediante el procedimiento de concurso con entrevista, de un/a Maestro/a, para su nombramiento como funcionario/a interino/a, para ejecución del programa de «Prevención, seguimiento y control del absentismo escolar y atención al alumnado inmigrante mediante la aplicación de medidas de carácter compensatorio».

Requisitos. Para ser admitidos/as a la realización de las pruebas selectivas, los/as aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos:

  • Ser español/a o nacional de los estados miembros de la Unión Europea, o extranjero que cumpla con los requisitos que indica el Estatuto Básico del Empleo Público en su Título IV, Capítulo 1, Artículo 57.
  • Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
  • Tener 16 años cumplido y no exceder de la edad máxima de jubilación.
  • Estar en posesión o en condición de obtener el título de Grado en Educación Primaria, Diplomatura en Magisterio de Primaria o equivalente de conformidad con la normativa de aplicación, en la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias.
  • Acreditar una experiencia laboral mínima de 6 meses como Maestro/a llevando a cabo Proyectos de prevención, seguimiento y control del absentismo escolar..
  • Compromiso de disponibilidad y flexibilidad horaria por requerimiento del servicio.
  • No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.

Solicitudes. Los/as aspirantes presentarán solicitud dirigida al señor Alcalde-Presidente del Excmo. Ayuntamiento de Loja, en el Registro General de este Ayuntamiento o conforme a lo dispuesto en el art. 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

Plazo: en el plazo de diez días naturales, contados a partir del día siguiente al de la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia de Granada; hasta el 22 de agosto de 2019.

Sistema de selección. El sistema selectivo estará compuesto por una Fase de Concurso (los méritos a valorar por el Tribunal Calificador, a efectos de determinar la puntuación en la fase de concurso, serán los acreditados documentalmente por los/as aspirantes durante el plazo de presentación de instancias) y una Fase de Entrevista Personal (con objeto de medir y evaluar la idoneidad de los aspirantes a la plaza ofertada en relación con su preparación y aptitud, que será efectuada por el propio tribunal calificador).

Más información: Bases de la convocatoria

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