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Aprobados procesos de selección para la creación de Bolsa de Monitores de Infantil y Bolsa Auxiliares de ayuda a domicilio (Mairena del Alcor, Sevilla)

Aprobación   de   bases   del   proceso   de   selección   convocado, mediante   concurso   de   méritos,   para   creación   de   Bolsa   de   Monitores Infantiles. Es objeto de la presente convocatoria la constitución de una Bolsa de Trabajo de Monitores Infantiles apoyo centros escolares .

Los aspirantes seleccionados pasarán a formar parte de la Bolsa de Trabajo para cubrir las necesidades que se produzcan en la actividad indicada, pudiendo ser contratadas por necesidades del servicio, y siempre por el riguroso orden de puntuación en el que queden en dicha bolsa, conforme al Reglamento Regulador de los Procedimientos de Contratación Laboral Temporal.

Vigencia. La bolsa constituida tendrá vigencia hasta la convocatoria de un nuevo proceso selectivo. El Ayuntamiento podrá convocar, si así lo estima conveniente, una nueva selección para la ampliación de aspirantes disponibles.

  • Llevar a cabo el proceso de selección de entre los candidatos preseleccionados por la oficina del Servicio Andaluz de Empleo de Mairena del Alcor, una vez presentada la correspondiente oferta, debiendo los aspirantes cumplir los siguientes requisitos: Poseer el Título de Técnico Superior en Educación Infantil.
  • Aplicar el Baremo establecido por el artículo 9 del Reglamento Regulador de los Procedimientos de Contratación Laboral Temporal de este Ayuntamiento (BOP Sevilla núm 93, de 24 de abril de 2014):

Concluida la Baremación, el Tribunal publicará en la página web municipal la relación de aspirantes con la puntuación obtenida. Se concederá un plazo de tres días hábiles para la presentación de reclamaciones o alegaciones.

Más información: Bases del proceso

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Es objeto de la presente convocatoria la selección de Auxiliares de ayuda a domicilio, para la bolsa de empleo del Ayuntamiento de Mairena del Alcor, a fin de hacer posible, cuando surgieren supuestos de necesidad temporal la agilización en el proceso de contratación laboral, así como la cobertura de bajas, sustituciones laborales en este concreto personal.

Vigencia. La entrada en vigor de la Bolsa de Empleo creada mediante la presente convocatoria dejará sin efecto la anterior Bolsa de Empleo de Auxiliar de Ayuda a Domicilio que pudieran estar vigentes. Los aspirantes seleccionados pasarán a formar parte de la Bolsa de Trabajo, que tendrá vigencia hasta la convocatoria de un nuevo proceso selectivo, para cubrir las necesidades que se produzcan en la actividad indicada, pudiendo ser contratadas por necesidades del servicio, y siempre por el riguroso orden de puntuación en el que queden en dicha bolsa, conforme al Reglamento Regulador de los Procedimientos de Contratación Laboral Temporal. La Bolsa de Empleo tendrá carácter rotativo, las contrataciones se realizarán por orden de puntuación obtenida y con la duración de un mes prorrogable por otro mes hasta un máximo de dos.

Llevar a cabo el proceso de selección de entre los candidatos preseleccionados por el Servicio Andaluz de Empleo, una vez presentada la correspondiente oferta, debiendo los aspirantes cumplir los siguientes requisitos:

  • Vehículo disponible y su Carnet de conducir correspondiente.
  • Estar en posesión de los títulos y/o certificados de profesionalidad que se recoge en la Resolución de 28 de julio de 2015 por la que se establecen medidas en materia de acreditación de la cualificación   profesional   del   personal   de   atención   directa   en   instituciones   sociales   y   en   el domicilio (BOJA 7 de agosto de 2015).

Más información: Bases del proceso

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