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Bolsa de empleo de Trabajadores Sociales (Ayto. de Pruna – Sevilla)

Proceso de selección de aspirantes para la confección en el Ayuntamiento de Pruna, de una Bolsa de Empleo para la contratación temporal de un Trabajador/a Social durante un período de cuatro meses, mediante concurso-oposición, al objeto de financiar el refuerzo de los servicios sociales comunitarios en el desarrollo de las competencias atribuidas en materia de renta mínima de inserción social.

Titulación requerida: estar en posesión de la titulación de Diplomatura o Grado en Trabajo Social.

Solicitudes. Los aspirantes deberán dirigir sus solicitudes, manifestando que reúnen todos los requisitos exigidos, al señor Alcalde de Pruna, en el modelo normalizado de solicitud habilitado al efecto, mediante la presentación del Anexo I y II. Las instancias solicitando tomar parte en la presente convocatoria pública se presentarán, en horario de 9.00 a 14.00 horas, en el Registro General del Ayuntamiento de Pruna (Plaza de la Constitución, 1) o en la forma establecida en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

Plazo de presentación. El plazo de presentación de solicitudes será de 7 días naturales contados a partir del día siguiente al de la publicación de la convocatoria en el «Boletín Oficial» de la provincia; esto es, del 8 al 14 de febrero de 2019.

Procedimiento de selección. El sistema de selección es el de concurso-oposición que deberán asegurar los principios de igualdad, mérito y capacidad de la selección.

  1. Fase de Oposición (valoración máxima 6 puntos), que constará de una prueba de carácter práctico y escrita sobre el temario adjunto a esta convocatoria.
  2. Fase de Concurso (valoración máxima 4 puntos), en la que se valorarán los méritos de los aspirantes que hayan superado la fase de oposición.

Vigencia de la bolsa. La vigencia de la Bolsa será de tres años desde la aprobación de la misma.

Más información: Bases de la convocatoria (BOP de Sevilla, núm.31, pág.21, de 07/02/2019).

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