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Bolsa de empleo de Técnicos/as de Administración General (Ayto. de Coria del Río – Sevilla)

Convocatoria del proceso selectivo para la constitución de una bolsa de empleo para la selección de Técnicos/as de Administración General interinos/as del Ayuntamiento de Coria del Río (Sevilla), mediante el procedimiento de concurso-oposición.

Titulación requerida. Estar en posesión de alguno de los siguientes títulos académicos, o en condiciones de obtenerlo en la fecha en que termine el plazo de presentación de solicitudes: Licenciado/a en Derecho, en Ciencias Políticas, Económicas o Empresariales, Intendente Mercantil o Actuario o el título de grado correspondiente a las titulaciones indicadas.

Solicitudes. Las solicitudes se presentarán en el Registro General del Ayuntamiento o conforme a lo dispuesto en el art. 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

Plazo. El plazo de solicitud será de diez días hábiles, a contar desde el siguiente al de la publicación de la convocatoria en el «Boletín Oficial» de la provincia de Sevilla; hasta el 15 de abril de 2019.

Procedimiento de selección. El procedimiento de selección constará de una fase de concurso y otra de oposición.

  • Fase de concurso. La puntuación máxima que se obtendrá en esta fase será de 8 puntos; se realizará mediante una autobaremación de méritos, por las propias personas aspirantes del proceso selectivo, de acuerdo con el modelo de autobaremación que acompaña a las bases (anexo III) en relación a la baremación de méritos que figura en el anexo I.
  • Fase de oposición. La puntuación máxima que se obtendrá en esta fase será de 12 puntos. Esta fase consistirá en la realización de un ejercicio práctico de carácter obligatorio y eliminatorio, consistente en resolver uno o más supuestos prácticos, relacionados con la materia comprendida en el temario que se contiene como anexo II.

Bolsa de empleo. Todas las personas que superen el proceso de selección serán incluidas en una bolsa de empleo para los futuros nombramientos que resulten necesarios, ordenadas según la puntuación obtenida. Esta bolsa de empleo tendrá una vigencia máxima de tres años y se entenderá automáticamente prorrogada si no se constituyese nueva bolsa.

Más información: Bases de la convocatoria

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