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Bolsa de Administrativo/a (Ayto. de Lebrija – Sevilla)

Es objeto de la presente convocatoria la formación de una bolsa de empleo en el Ayuntamiento de Lebrija (Sevilla), que rija el orden de llamamiento para la contratación de un/a administrativo/a cuando surja la necesidad por razón de sustituciones, jubilaciones parciales, creación de nuevo servicio, acumulación de tareas, cubrir plaza vacante y cualquier otro tipo de necesidad de carácter temporal, de conformidad con la legislación vigente.

Requisitos. Para poder participar en las pruebas que se convocan los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos:

  • Tener la nacionalidad española o ser extranjero en los términos del artículo 57 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público.
  • Estar en posesión de la titulación de Bachiller Superior, BUP, FPII, Bachiller-LOGSE o equivalente, o cumplidas las condiciones para obtenerlo en la fecha en que termine el plazo de presentación de solicitudes.
  • Tener cumplidos dieciséis años, sin exceder la edad máxima de jubilación forzosa.
  • Tener la capacidad funcional para el desarrollo de las funciones del puesto de trabajo.
  • No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio del Estado, de las Comunidades Autónomas o de las Entidades Locales, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de empleos públicos, en los términos del artículo 56 1 d del R.D. Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico de Empleo Público.

Solicitudes. Las instancias se dirigirán al señor Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de Lebrija y se presentarán en el Registro de Entrada del Ayuntamiento o en cualquiera de las previstas en el artículo 66 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

Plazo: hasta el 12 de abril de 2019.

Proceso de selección. El proceso de selección es el de oposición que deberá asegurar la objetividad y racionalidad de la selección, para ello se llevará a cabo el siguiente ejercicio de carácter teórico, obligatorio y eliminatorio y consistirá en contestar por escrito un cuestionario de preguntas basadas en el contenido del programa. El cuestionario estará compuesto por 60 preguntas tipo test, con cuatro posibles respuestas, siendo sólo una de ellas la correcta.

Vigencia de la Bolsa. La bolsa tendrá un período de vigencia de tres años contados desde la publicación del listado definitivo de aprobados o antes, si se llegara a agotar por la contratación de todos/as los aspirantes que la conforman.

Más información: Bases de la convocatoria

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