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Aprobadas plazas de Técnico de Administración y Trabajador Social (Ayto. de Montilla)

Provisión en propiedad, mediante el sistema de Oposición libre, de una plaza de Técnico de Administración General, reservada a personal Funcionario; Grupo de Titulación A1, Escala: Administración General; Subescala: Técnica; categoría: Superior.

Titulación requerida: Titulo de Licenciatura en Derecho, Económicas, Empresariales, Administración y Dirección de Empresas, Ciencias Políticas y de la Administración o el Título de Grado correspondiente, o en condiciones de obtenerla en la fecha de expiración del plazo de admisión de instancias.

Proceso selectivo. El procedimiento de selección será el de Oposición, que constará de tres ejercicios, obligatorios y eliminatorios:

  1. Primer ejercicio: Consistirá en desarrollar por escrito dos temas, extraídos al azar de entre los que forman parte del Programa, un tema correspondiente al Bloque I Materias Comunes de la presente convocatoria, durante un periodo máximo de cuatro horas.
  2. Segundo ejercicio: Consistirá en desarrollar por escrito dos temas, extraídos al azar de entre los que forman parte del Programa, un tema correspondiente al Bloque II Materias Específicas de la presente convocatoria, durante un periodo máximo de cuatro horas.
  3. Tercer ejercicio: Se desarrollará por escrito, durante un periodo máximo de cuatro horas y consistirá en la redacción de un informe, con propuesta de resolución, sobre dos supuestos prácticos iguales para todos los opositores, que planteará el Tribunal inmediatamente antes del comienzo del ejercicio, y que se referirán al
    grupo de temas incluido en el Anexo I.

Solicitudes: en el plazo de veinte días hábiles, a contar desde el siguiente al de la publicación en el Boletín Oficial del Estado de la presente convocatoria.

Más información: Bases de la convocatoria

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Es objeto de la presente convocatoria la contratación de una plaza de Trabajador/a Social, mediante el sistema de concurso-oposición libre, en régimen de personal funcionario.

Titulación requerida: estar en posesión, o en condiciones de obtener en la fecha en la que finalice el plazo de presentación de instancias, del título universitario de Diplomado o Grado en Trabajo Social.

Sistema de selección. El procedimiento de selección constará de dos fases: Concurso y oposición:
  • Primera fase: Concurso (máximo 4 puntos). Esta fase de concurso, no tendrá carácter eliminatorio, y no podrá tenerse en cuenta para superar las pruebas de la Fase de Oposición.
  • Segunda fase: Oposición. La oposición constará de tres ejercicios, obligatorios y eliminatorios.
    • Primer ejercicio: desarrollar por escrito dos temas, extraídos al azar de entre los que forman parte del Grupo I, del Anexo I, de la presente convocatoria, durante un periodo máximo de cuatro horas.
    • Segundo ejercicio: elaboración y diseño de un proyecto determinado por el Tribunal en el marco del trabajo social en los Servicios Sociales Municipales, basado en el resto del temario de los Grupos II y III, del Anexo I de la presente convocatoria, durante un periodo máximo de cinco horas.
    • Tercer ejercicio: resolución de un supuesto práctico, propuesto por el Tribunal sobre cualquiera de los ámbitos del trabajo social recogidos en el Temario específico en el Grupo II y III, enmarcado en la intervención del trabajador social en los Servicios Sociales Municipales. Se desarrollará por escrito, durante un periodo máximo de una hora y media.

Plazo: en el plazo de veinte días hábiles, a contar desde el siguiente al de la publicación en el Boletín Oficial del Estado de la presente convocatoria.

Más información: Bases de la convocatoria

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