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Aprobadas 11 plazas de Personal de Administración y Servicios para el año 2017(Universidad de Cádiz)

Resolución de 20 de noviembre de 2017, de la Universidad de Cádiz, por la que se publica la Oferta de Empleo Público del personal de administración y servicios para el año 2017.

El Estatuto Básico del Empleado Público establece que las necesidades de recursos humanos, con asignación presupuestaria, que deban proveerse serán objeto de la Oferta de Empleo Público (OEP); la Ley de Presupuestos Generales del Estado para el año 2017 establece una tasa de reposición del 100% para las plazas de personal de administración y servicios de las Universidades; corresponde a la Universidad de Cádiz una tasa de reposición de personal de administración y servicios de once plazas.

Esta Oferta de Empleo Público incluye las necesidades de recursos humanos de carácter permanente en el ámbito de administración y servicios con asignación presupuestaria que no pueden ser cubiertas con los efectivos de personal existentes.

Las convocatorias de procesos selectivos derivados de esta oferta se publicarán en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía, para garantizar la publicidad exigida en el artículo 62.1 de la Ley 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, y se ejecutarán dentro del plazo máximo establecido en el artículo 70 del Estatuto Básico del Empleado Público.

Las convocatorias correspondientes a las plazas de personal laboral de administración y servicios se realizarán teniendo en cuenta lo establecido en el artículo 18 del IV Convenio Colectivo del Personal Laboral de las Universidades Públicas de Andalucía.

Más información: Resolución de 20 de noviembre de 2017, de la Universidad de Cádiz (BOJA 24/11/2017)

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