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55 millones en ayudas para emplear a 13.500 trabajadores con discapacidad en Andalucía

El Gobierno andaluz reafirma su apoyo al colectivo de trabajadores con discapacidad, con una nueva convocatoria de ayudas que entró en vigor el pasado 1 de marzo, y que cuenta con 55,4 millones de euros, y que se prevé que fomenten la creación y el mantenimiento de 13.500 empleos en toda Andalucía.

Desde el Ejecutivo están convencidos de que la integración plena de los trabajadores que sufren alguna discapacidad debe venir desde el empleo, y solo desde el empleo se puede alcanzar un plano de igualdad”. Por eso, la Junta trabaja en tres direcciones principales de cara al colectivo en materia de empleo, como son las ayudas a la contratación y el mantenimiento en centros especiales de empleo, las ayudas para la contratación en empresas ordinarias, y políticas activas de empleo que primen la asistencia al colectivo:

  • Red de 34 centros del programa Andalucía Orienta, que el año pasado atendió a 13.000 trabajadores y favoreció la inserción laboral de 3.000 desempleados que sufrían algún tipo de discapacidad.
  • Reserva de un 5% de las plazas de los cursos de FP para el Empleo para este colectivo.
  • Hasta 12.021 euros por contrato en centros especiales de empleo.
  • Mantenimiento de los puestos de trabajo ocupados por personas con discapacidad con una ayuda del 50% del Salario mínimo interprofesional.
  • Adaptación de puestos de trabajo y a la eliminación de barreras arquitectónicas, con una ayuda de 1.804 euros para la adaptación de los puestos de trabajo y hasta el 80% del coste de la inversión realizada para la eliminación de barreras arquitectónicas.
  • Hasta 4.750 euros por cada nuevo contrato a jornada completa, así como una ayuda económica para financiar la adaptación de puestos de trabajo o la dotación de equipos de protección personal, con la finalidad de evitar accidentes laborales
  • Subvenciones dirigidas a financiar unidades de apoyo que presten servicios de ajuste personal y social de las personas con discapacidad en centros especiales de empleo, así como las ayudas al empleo con apoyo de las personas con discapacidad como medida para su integración laboral en el sistema ordinario de trabajo.
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