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40 plazas Personal de servicios (Ayto. de Rute – Córdoba)

Por Decreto de Alcaldía se aprueban las bases y la convocatoria para la contratación de 34 peones de servicios y 6 oficiales de servicios, en régimen de personal laboral temporal, mediante un contrato por obra o servicio determinado, por sistema de méritos, en el marco del Programa Anual de Concertación y Empleo con los municipios y entidades locales autónomas de la provincia de Córdoba, ejercicio 2018, para el Proyecto “Mejora y embellecimiento urbano del municipio de Rute”.

Puestos de trabajo. Los puestos están adscritos a los Servicios Operativos del Ayuntamiento de Rute y los trabajos auxiliares a realizar estarán destinados al remozamiento de determinas zonas de nuestra Localidad y que básicamente serán, los siguientes: Arreglos de acerados y solerías, Arreglo de bordillos, Solado de acerados, Instalación de fuentes, Mantenimiento de saneamientos, Reparación/instalación de bolardos, Apertura o reparación de alcorques, Trabajos de mantenimiento de acerados, Reparaciones de calzadas, Pintado de peanas, Arreglo de barandillas en peanas, Mejora de accesibilidad en aceras y acerados, Pequeños trabajos de albañilería en aceras y acerados.

Requisitos que han de reunir los/as aspirantes. Las personas interesadas en formar parte de este Programa deben cumplir los requisitos establecidos en el artículo 56 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Publico aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre:

  • Tener la nacionalidad española, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
  • Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
  • Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
  • No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.
  • En aplicación de la Disposición Adicional sexta del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Publico aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, no se exigirá estar posesión de titulación académica alguna para los puestos de Peón y se exigirá estar en posesión o en condiciones de obtenerlo, en la fecha de finalización del plazo de presentación de las instancias, del Título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o equivalente, para los puestos de Oficial.
Sistema selectivo. El sistema selectivo utilizado será el concurso de méritos, en el que se valorarán como méritos los indicados en el Anexo I de la convocatoria.

Plazo para presentar las solicitudes: será de 20 días naturales a contar desde el día siguiente a la publicación de la presente Convocatoria en el Boletín Oficial de la provincia de Córdoba.

Bases de las convocatorias:

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