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3.430 plazas para las oposiciones al cuerpo de Maestros en Andalucía

La Consejería de Educación y Deporte de la Junta de Andalucía ha presentado, en Mesa Sectorial, la oferta provisional de empleo para las oposiciones al cuerpo de maestros que se celebrarán el próximo mes de junio. En total, serían 3.430 plazas, cuyo desglose por especialidades sería el siguiente:

  • Educación Infantil: 325
  • Lengua Extranjera (Inglés): 525
  • Lengua Extranjera (Francés): 275
  • Educación Física: 234
  • Música: 210
  • Pedagogía Terapéutica: 415
  • Audición y Lenguaje: 222
  • Educación Primaria: 1.224

Este número de plazas es resultado de sumar las plazas correspondientes a la consolidación de empleo (2.500), las plazas pendientes desde 2017 (290) y las plazas de reposición (640).

Reacciones sindicales.

ANPE. Esta oferta resulta insuficiente, dado que la cobertura de la tasa de reposición queda muy lejos del 100% de las 2.800 jubilaciones producidas. Entendemos que hay margen de mejora y tendemos la mano para ello en el proceso de negociación.

CCOO. Una oferta de 3.430 plazas para la educación  pública andaluza en los niveles de educación infantil y primaria, en el que se han jubilado 2.800 docentes (1.500 de este mismo cuerpo docente) y con al menos 5.144 plazas cubiertas por docentes interinos/as, no consolida el empleo docente andaluz e incumple el objetivo de consolidar el empleo público tal como marcan las directrices europeas lo que puede, incluso, tener consecuencias legales.

CSIF. Ha valorado esta oferta como insuficiente y ha pedido en la Mesa que la Consejería haga una nueva valoración de los datos de que dispone, incrementando la propuesta inicial realizada todo lo posible. La Consejería se ha comprometido a realizar una nueva propuesta.

UGT. Considerando que la Consejería de Educación del anterior gobierno había adquirido el compromiso con las Organizaciones Sindicales, con representación en Mesa Sectorial, de una oferta aproximada de 4.500 plazas en total para las Oposiciones de 2019 (2.500 plazas de la tasa de estabilización y 2.000 plazas de la tasa de reposición); vemos con asombro y sorpresa que el nuevo gobierno de la Junta de Andalucía, fiel a su política de recortes, ha rebajado en más de 1.000 plazas las previsiones.

USTEA. Considera pobre la oferta y aún más pobre el argumento esgrimido por parte de la administración andaluza, que trata de justificarla en que “han disminuido las unidades en la educación pública”.

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