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25 plazas: aprobada la Oferta de Empleo de la Diputación de Córdoba

Aprobación de la oferta de empleo público de la diputación provincial para el ejercicio 2017.

La Junta de Gobierno de la Diputación de Córdoba, en virtud de las competencias delegadas por la Presidencia mediante Decreto de 8 de julio de 2015, en sesión ordinaria celebrada el 12 de diciembre de 2017, ha adoptado por unanimidad, entre otros, según consta en el borrador del acta, aún pendiente de aprobación y a reserva de los términos que de ésta resultaren, el siguiente acuerdo: Aprobación de la Oferta de Empleo Público de la Diputación provincial para el ejercicio 2017.

De acuerdo con lo establecido en la Disposición Transitoria 2ª del Texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP), el personal laboral fijo que a la entrada en vigor de la Ley 7/2007, de 12 de abril, estuviere desempeñando funciones de personal funcionario, o pasare a desempeñarlos en virtud de pruebas de selección o promoción convocadas antes de dicha fecha podrá participar en los procesos selectivos de promoción interna convocados por el sistema de concurso-oposición en aquellos Cuerpos y Escalas a los que figuren adscritos las funciones o los puestos que desempeñe, siempre que posea la titulación necesaria y reúna los restantes requisitos exigidos, valorándose a estos efectos como mérito los servicios efectivos prestados como personal laboral fijo y las pruebas selectivas superadas para acceder a esta condición.

De conformidad con lo previsto en el artículo 59 EBEP, en esta OEP se debe reservar un cupo no inferior al siete por ciento de las vacantes para ser cubiertas entre personas con discapacidad, considerando como tales las definidas en el apartado 1 del artículo 4 de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social, aprobada por Real Decreto legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, siempre que superen los procesos selectivos y acrediten su discapacidad y la compatibilidad con el desempeño de las tareas, de modo que progresivamente se alcance el dos por ciento de los efectivos totales en cada Administración Pública.

Plazas aprobadas:

PERSONAL FUNCIONARIO – TURNO LIBRE

Categoría Grupo (Subgrupo) Número
Oficial de mantenimiento C (C2) 2
Cuidador/a C (C2) 3
Auxiliar Administrativo/a C (C2) 3

PERSONAL LABORAL – TURNO LIBRE

Categoría Grupo (Subgrupo) Número
Oficial Albañil C (C2) 1
Oficial Pintor C (C2) 1
Oficial Fontanería C (C2) 1
RESERVA A PERSONAS CON DISCAPACIDAD
Categoría Grupo (Subgrupo) Número
Auxiliar Administrativo/a C (C2) 1
PERSONAL FUNCIONARIO – PROMOCIÓN INTERNA
Categoría Grupo (Subgrupo) Número
Oficial 1ª Albañil C (C2) 1
Auxiliar Administrativo/a C (C2) 5
PERSONAL LABORAL – PROMOCIÓN INTERNA
Categoría Subgrupo Número
Técnico/a Medio Deportes A2 1
Administrativo/a C1 2
Oficial 1ª Carreteras C2 3
Mecánico-Conductor C2 1

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