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2 vacantes de Técnico/a de empleo y Trabajador/a Social (Córdoba)

Cruz Roja Española en Córdoba necesita incorporar un/a Técnico/a de empleo y un/a Trabajador/a Social.

TÉCNICO/A DE EMPLEO:

  • Funciones. Bajo la coordinación de la Responsable del Plan de Empleo desempeñará, entre otras a determinar, las siguientes funciones: Diseño, seguimiento y ejecución de las acciones de orientación y acompañamiento y formación para personas en riesgo de exclusión social; Planificación, gestión y realización de talleres de búsqueda de empleo y sesiones grupales; Planificación, gestión y realización de cursos de formación en competencias; Elaboración de informes con los resultados de las acciones desarrolladas; Impartición y gestión de la formación; Captación, formación, gestión y dinamización de voluntariado; Elaboración de proyectos y memorias.
  • Requisitos. Las personas interesadas deberán cumplir los siguientes requisitos:
    • Disponer de la Titulación Académica.
    • Experiencia profesional, al menos de 4 años, en Orientación Profesional y experiencia de al menos dos años en Intervención con jóvenes en dificultad sociolaboral.
    • Alta motivación para el trabajo ofertado y una identificación con los principios, misión y visión de Cruz Roja Española.
    • Formación complementaria en Orientación, gestión de formación e intermediación laboral con empresas. 
    • Conocimientos del mercado laboral y de los recursos socioeconómicos.
    • Capacidad y experiencia en Captación y Gestión del Voluntariado.
    • Conocimientos altos de informática y redes de información.
    • Capacidad de comunicación para poder trabajar en equipo.
    • Formación y/o experiencia en Igualdad de Género.
    • Permiso de Conducir B1 y vehículo propio.
  • Se ofrece: contrato temporal de 40h/s, salario Grupo II (según convenio colectivo de Cruz Roja Española en Córdoba), localización física del puesto de trabajo en Córdoba ciudad, fecha de inicio el 2 Abril 2018 y finalización el 31 Julio 2018.
  • Más información sobre la oferta de empleo

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TRABAJADOR/A SOCIAL:

  • Funciones: Bajo las indicaciones, supervisión y coordinación de los responsables de los distintos proyectos desempeñará, entre otras a determinar, las siguientes funciones: Entrevistas y gestión de acogidas y salidas de refugiados; Valoración de usuarios y realización de itinerarios individualizados, evaluación y seguimiento de los mismos; Sesiones de orientación; Emisión de informes; Coordinación con el equipo; Coordinación con otros agentes y entidades sociales; Volcado de datos en aplicaciones de CRE; Gestión de voluntariado; Detección de casos susceptibles de especial protección; Elaboración de memorias.
  • Requisitos. Las personas interesadas deberán cumplir los siguientes requisitos: 
    • Disponer de la Titilación mínima Exigida.
    • Nivel B2 de inglés, francés o árabe.
    • Permiso de conducir tipo B.
    • Experiencia acreditable en puesto similar.
    • No haber sido condenado por sentencia firme por algún delito contra la libertad e indemnidad sexual, que incluye la agresión y abuso sexual, acoso sexual, exhibicionismo y provocación sexual, prostitución y explotación sexual y corrupción de menores, así como por trata de seres humanos. Deberá acreditar esta circunstancia mediante la aportación de una certificación negativa del Registro Central de delincuentes sexuales.
    • Debe existir una alta motivación para el trabajo ofertado y una identificación con los principios, misión y visión de Cruz Roja Española.
  • Se ofrece: contrato temporal de 10h/s, salario Grupo II (según convenio colectivo de Cruz Roja Española en Córdoba), localización física del puesto de trabajo en Córdoba ciudad, contrato hasta el 30 de junio de 2018.
  • Más información sobre la oferta de empleo
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