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1º de Mayo (2018): Historia y Actualidad del Día Internacional del Trabajo

UN POCO DE HISTORIA. El origen del 1 de Mayo está vinculado a la lucha obrera, fundamentalmente a la reivindicación de la jornada de ocho horas. En Chicago, ese día de mayo de 1886, miles de trabajadores iniciaron una huelga, que continuó el día 2 con una manifestación de más de 50.000 personas, disuelta violentamente por la policía. Un día después, se llevó a cabo una concentración en frente de sus puertas, se inició una pelea campal y la policía intervino con el resultado de 6 muertos y varias decenas de heridos. Finalmente, tras un dudoso juicio, serían condenados 6 dirigentes sindicales.

Mientras esto sucedía en Estados Unidos, en Paris, en 1.890, se celebraban congresos obreros con los principales dirigentes marxistas y se aprobaba una gran manifestación también para revindicar la jornada de 8 horas. La fecha elegida, rememorando lo ocurrido unos años antes en Chicago, fue el 1 de mayo.

El éxito de esa primera manifestación y las de los años siguientes expandió las ideas y la fecha al resto de Europa, Asia e Iberoamérica. Se convertía así el 1 de mayo en una fecha emblemática y llena de significado para los trabajadores de todo el mundo. Luego llegaría la “adhesión” de la iglesia católica: en 1.955, Pío XII quiso darle connotación cristiana a esa fecha, y estableció la fiesta de San José Obrero.

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En este 1º de Mayo, Día Internacional del Trabajo, CCOO y UGT animan a la participación de las trabajadoras y trabajadores para luchar contra la creciente precariedad y desigualdad laboral, agravadas por los años de crisis económica, por las reformas laborales y por las políticas de austeridad impuestas por los sucesivos gobiernos desde los inicios de la crisis en 2008; precariedad y desigualdad que, pese a la recuperación económica, sigue aumentando.
  • Bajo el lema “Tiempo de ganar”, CCOO y UGT han convocado 80 manifestaciones en todo el país. Los sindicatos quieren convertirlas, según explicó en rueda de prensa el secretario general de CCOO, “en un punto de inflexión para sacar a CEOE y CEPYME de la “zona de confort” en la que la reforma laboral ha situado a la patronal”. “No tienen incentivos para llegar a acuerdos en materia salarial y lucha contra la precariedad”, criticó.
  • Un Primero de Mayo que debe ser un punto de inflexión para comenzar a recuperar los derechos perdidos y para que cambien las políticas económicas, pues tras cuatro años consecutivos de crecimiento económico, sigue sin repartirse la riqueza y continúa incrementándose la desigualdad y la pobreza (ésta se ha cronificado y España ocupa el puesto 26 de 28 en la UE).

La recuperación del mercado de trabajo en los tres últimos años no ha conseguido cerrar las profundas heridas de la dilatada crisis y de la fuerte devaluación laboral sufrida. Un tercio de la ciudadanía vive en riesgo de exclusión social, casi 1,2 millones de hogares se encuentra con todos sus miembros en el paro y más 650.000 hogares sin ningún ingreso. Todos ellos forman parte de esa otra cruda realidad donde todavía hay demasiadas personas con niveles de pobreza y desigualdad salarial de los más altos de la Unión Europea.

En este 1º de mayo debemos seguir insistiendo y reclamando que la verdadera recuperación llegue a todos los ciudadanos. La distribución justa de la riqueza debe llegar a pensionistas, empleados públicos y trabajadores en general.

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