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16,8 millones para contratar en torno a 1.780 desempleados y Técnicos de Orientación en la provincia de Almería

Desglose de cuantías por municipios.

La Junta de Andalucía ha presentado los nuevos planes de contratación de desempleados por los ayuntamientos andaluces, a los que se destinarán 235 millones de euros hasta finales de 2019: Iniciativas de Cooperación Local.

Colectivos beneficiarios. Los incentivos respaldarán la contratación, por un periodo mínimo de seis meses, de:

  • Desempleados menores de entre 18 y 29 años (101,76 millones de gasto público).
  • Desempleados de entre 30 y 44 años (61,1 millones).
  • Desempleados de entre 45 y 54 años (47,8 millones).
  • Desempleados de 55 o más años (15 millones), si bien esta última línea será objeto de una convocatoria específica posterior.

Contratos. Se formalizarán contratos con una duración mínima de seis meses. La contratación se efectuará “por parte de los ayuntamientos para desarrollar proyectos de obras y servicios que reviertan en beneficios para el conjunto de la ciudadanía”. Con el propósito de desarrollar estos proyectos, los ayuntamientos contarán con ayudas de entre 1.300 y 1.700 euros mensuales brutos por contrato bajo la modalidad de obras y servicios, y dependiendo del grupo de cotización.

Requisitos para la contratación. La contratación de personas inscritas como demandantes de empleo no ocupadas utilizando la modalidad de contrato por obra y servicio determinado por un periodo mínimo de 6 meses y máximo de 12 a jornada completa que reúnan alguno de estos requisitos:

  • Tener una edad comprendida entre los 18 y 29 años, ambos inclusive, y estar inscritas en el fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil.
  • Tener entre 30 y 44 años ambos inclusive.
  • Tener 45 o más años y ser desempleados de larga duración.

Se dará prioridad en las contrataciones a aquellos que residan en el municipio donde se desarrolle el proyecto, y dentro de este grupo se primará a los beneficiarios de la renta Mínima de Inserción Social; posteriormente a los desempleados que hayan agotado la prestación por desempleo de nivel contributivo o asistencial en los últimos doce meses;  o los desempleados de larga duración (inscritos como demandantes de empleo en el SAE durante 360 días en los últimos 18 meses, o 180 días en los últimos nueve meses si es mayor de 45 años o están inscritos en el régimen agrario especial).

Técnicos/as de Orientación laboral. En esta edición, la Junta también va a subvencionar a los ayuntamientos la contratación de técnicos de inserción que permitan reforzar con orientación laboral y tutorización la mejora del nivel de empleabilidad de los participantes en los proyectos. En concreto, la subvención cubrirá un salario bruto de entre 1.600 y 1700 euros mensuales de estos técnicos, que deberán ser contratados diez días antes de las incorporaciones a los proyectos de los desempleados, y mantenerse hasta veinte días después de la finalización. Como requisitos para la contratación, los técnicos de inserción deberán contar con una titulación universitaria en Ciencias Humanas y Sociales, y tener seis meses de experiencia como orientadores laborales o formación en cursos de un mínimo de 50 horas en materia de Orientación profesional para la Inserción impartida por organismos oficiales o centros homologados.

ALMERÍA. La nueva convocatoria de ayudas para la contratación de desempleados por parte de los ayuntamientos supondrá una inversión de 16,8 millones de euros hasta finales de 2019 con una previsión de creación de unos 1.780 empleos de al menos seis meses de duración.

Por lo que respecta a la ciudad de Almería, que es la que recibe el mayor importe, se destinarán 2,9 millones de euros para realizar 324 contrataciones, de los que 1,52 millones de euros corresponden a proyectos para desempleados menores de 30 años (169 contrataciones previstas), 848.208 euros para contratar a 94 personas de entre 30 y 44 años y 546.840 euros para contratar a 61 profesionales mayores de 45 años.

El reparto en los municipios ha tenido en cuenta la evolución de las tasas de desempleo y de afiliación a la seguridad social, de manera que se destinará una mayor cuantía a los que presenten evoluciones menos favorables. Por lo que respecta a las localidades con mayores dotaciones, podrían citarse Roquetas de Mar, con 1,95 millones; El Ejido, con 1,73; Níjar, 667.000; Vícar, con algo más de 634.000; Adra con unos 628.000; y Huércal de Almería con más de 438.000.

(clicar en la imagen para agrandar)

 

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