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125 cursos de Formación con Prácticas profesionales y contratación de 22 Técnicos (Ayto. de Málaga)

El Ayuntamiento de Málaga invertirá 12.499.982,64 euros en el Proyecto Aquileo, para poner en marcha 125 cursos de formación, que alcanzarán a tener 1.875 alumnas y alumnos, los cuales recibirán una beca de asistencia diaria de 13,45 euros. Se dirige específicamente a los colectivos más vulnerables: personas con discapacidad, mayores de 45 años, jóvenes, inmigrantes, mujeres, personas sin hogar, minorías étnicas o familias monoparentales.

Desarrollo. Las personas participantes seguirán itinerarios de inserción, con acciones formativas, alcanzándose un currículum adaptado a las actividades emergentes en el mercado de trabajo local. Como complemento a estos itinerarios de inserción, se desarrollarán acciones para la adquisición de competencias profesionales o la prospección y dinamización del mercado local.

  • Prácticas profesionales. La cualificación profesional de las personas que participen en el Proyecto Aquileo se complementará con la realización de prácticas profesionales y formación para la actualización en TIC. Las prácticas se realizarán en entornos reales de trabajo que permitirán poner en contacto a los demandantes de empleo con las posibilidades reales de contratación.
  • Acciones formativas. Las acciones de formación laboral se centrarán en aquellas actividades que tienen mejores perspectivas para la inserción laboral: servicios sociales, salud y calidad de vida, logística, tecnología, actividades turísticas y comercio.

Empleo. La puesta en marcha del proyecto supondrá la creación de 22 puestos de trabajo, que serán los profesionales que integren el equipo, que incluirá técnicos de formación, de prospección laboral, de inserción, de coordinación y de dinamización. Concretamente el equipo técnico constará con los siguientes profesionales:

  • 1 Coordinador del proyecto.
  • 11 Técnicos de inserción (responsables de la captación, selección y realización de los itinerarios de inserción de los beneficiarios así como tareas de orientación laboral posteriores a la finalización de los cursos).
  • 4 Técnicos de intermediación laboral (realizarán las gestiones necesarias para la concretar las prácticas profesionales del alumnado).
  • 4 Técnicos de Formación (responsables de la programación de cursos, puesta en marcha y evaluación).
  • 1 Técnico de dinamización TIC (mejora de las competencias de los participantes en itinerarios a través del aula TIC del proyecto).
  • 1 Auxiliar de apoyo administrativo.
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