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Hasta 12.000 euros para los contratos indefinidos y hasta 6.000 para el Bono Empleo

La nueva convocatoria de incentivos a la contratación estable y del Bono Empleo contará con un presupuesto de 74 millones de euros y establece incentivos más elevados para aquellos puestos de trabajos indefinidos generados en el sector industrial. De esta forma, las cuantía de las ayudas pueden superar en algunos casos concretos los 12.000 euros para contratos indefinidos, mientras que en el Bono Empleo se elevan los incentivos de 4.800 a 6.000 euros por contratación.

Incentivos. La convocatoria, en régimen de concurrencia no competitiva, contiene tres grupos de incentivos: ayudas a la contratación estable, a la ampliación de la jornada laboral parcial a jornada a tiempo completo y una nueva edición del Bono Empleo.

1.- Ayudas a la contratación estable. Este primer grupo de incentivos fija una ayuda de 8.000 euros por cada nuevo contrato indefinido o transformación de un contrato temporal en indefinido, siendo de 4.000 para contratos a tiempo parcial.

  • Según colectivos: esta cuantía se incrementa hasta 8.800 euros en caso de que la persona contratada pertenezca a determinados colectivos como desempleados de larga duración, mayores de 45 años, mujeres víctimas de violencia de género, personas con discapacidad o en riesgo o situación de exclusión social, o personas residentes en Zonas Desfavorecidas de Andalucía o en Zonas de Inversión Territorial Integrada. También se incluyen las personas que estén desarrollando un Itinerario Personalizado de Inserción gestionado por el Servicio Andaluz de Empleo (SAE) y, por primer vez, a personas transexuales y transgénero.
  • Sector industrial: los incentivos se elevan con carácter general hasta los 10.000 euros por contrato, y alcanza los 11.000 euros si el beneficiario pertenece a algunos de los colectivos prioritarios y a 12.100 euros si, además de ser mujer, concurre algunas otras de las circunstancias.

2.- Ampliación de la jornada laboral parcial a jornada a tiempo completo. El segundo grupo de ayudas incentiva con 4.000 euros la ampliación de la jornada laboral de trabajadores con contratos indefinidos, cuantía que puede llegar a 5.000 euros si se trata de empleo industrial y un 20% para víctimas de violencia de género. La contratación mínima interrumpida debe ser de 36 meses.

3.- Bono Empleo. Un tercer grupo de incentivos corresponde al programa Bono Empleo y tiene como objetivo incentivar la creación de empleo y facilitar la incorporación al mercado laboral de los jóvenes entre 18 y 29 años, por un periodo mínimo de 12 meses.

  • Incentivo a la contratación por importe de 6.000 €, para contratos celebrados a jornada completa, y de 3.000 €, para contratos formalizados al menos al 50% de la jornada laboral. En ambos casos, el mantenimiento mínimo obligatorio será de doce meses.
  • Incentivo a la contratación indefinida de destinatarios del bono por importe de 8.000 € para contratos a jornada completa y de 4.000 € para contratos formalizados al menos al 50% de la jornada laboral. En ambos casos, el mantenimiento mínimo obligatorio será de dieciocho meses.
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